أنواع التقارير

تعريف التقرير : اصطلاحاً فله عدة تعريفات نذكر منها :

• هو (ضرب من ضروب الكتابة الوظيفية يتضمن قدراً من الحقائق والمعلومات حول موضوع معين ، أو شخص معين ، أو حالة معينة ، بناءً على طلب محدد ، أو غرض مقصود ).

• ويعرف بأنه : (كتابة موضوعية توثق ما يحدث من برامج وفعاليات ، وتوضح الجهود التي بذلت لتنفيذ برنامج ما وخطته وكيفية تنفيذه.

ويظهر لنا مما سبق أن توافر المعلومات والحقائق وجمعها بطريقة علمية شيء أساس في كتابة التقارير بشكل مفصّل ، أو مجمل ) .

//أنواع التقارير من حيث طبيعتها ://

أولاً : تقرير عن عمل قائم؛ونمثل له بكتابة تقرير عن تجربة علمية أجريت أو تحت الإجراء ، أو تقرير عن كفاءة موظف يقوم بعمل معين ، أو تقرير عن سير العمل في مرفق ما .

ثانياً: تقرير عن عمل مقترح؛ ونمثل له بكتابة تقرير عن اختيار موقع لإنشاء مدرسة أو مصنع ، أو تقرير عن إمكانية شق طريق ، أو تقرير حول موظف مرشّح لتولي منصب أعلى .

• وهناك تقسيم آخر للتقارير من حيث عدد القائمين بها ، على النحو التالي :

أولاً : تقارير فردية يقدمها فرد واحد .

ثانياً : تقارير جماعية يقدمها ويعدها مجموعة من الأفراد .