Les avantages du travail de la femme
Si nous examinons à présent les avantages que peut présenter ce travail, nous constatons qu’ils se situent à quatre niveaux. En effet, une femme qui exerce un métier réalise un ensemble d’apports, que l’on peut décliner sur quatre plans. L’un lui profite essentiellement et l’autre à sa famille, le troisième contribue à la prospérité de son ménage et le quatrième intéresse l’entreprise où elle exerce.
a- Les apports du travail de la femme vis-à-vis d’elle-même
Une femme, jeune fille, demoiselle ou tout simplement célibataire, quand elle travaille, elle se prend en charge, et réalise ses propres ambitions. Elle développe sa personnalité, affermit son caractère et se sent membre à part entière de la société. Elle s’implique alors dans son propre épanouissement en tant que citoyenne active, responsable de son propre devenir. Remarquons que les jeunes demoiselles font preuve de plus d’ambitions que les jeunes hommes, et cherchent toujours à gravir les échelons et par conséquent elles arrivent à occuper de très bons postes en une durée relativement réduite par rapport à l’évolution des carrières des jeunes hommes.
Les jeunes filles n’étant point dépensières inutilement, leurs salaires participent à leur bien-être, et souvent leurs comptes en banque sont bien approvisionnés. Les signes du bien-être se voient dans l’acquisition précoce des voitures, moyen de transport essentiel d’ailleurs pour une femme car il participe de sa sécurité personnelle, face aux risques que font courir les transports en commun. Le garde robe lui aussi est bien entretenu, en quantité et en qualité. La santé aussi reçoit sa part de petits soins : dentiste, ophtalmologiste, sports, pour ne citer que ceux-là.
Enfin, puisqu’à la différence du jeune homme qui doit se préparer pour fonder un foyer, la jeune fille n’ayant besoin de penser à un trousseau qu’une fois fiancé, son salaire profite aussi à sa famille.
b- L’apport du travail de la femme vis-à-vis de sa famille
La première chose à laquelle pense une jeune fille quand elle perçoit un salaire, c’est faire plaisir à ses parents. S’ils sont de conditions moyennes, elle s’inscrit d’emblée, et sans qu’on ne le lui demande, dans une participation active au budget de la famille. Dans plusieurs cas, quand la famille est dans le dénuement, la jeune fille prend en charge la famille. Les statistiques des enquêtes effectuées à Casablanca auprès des jeunes filles qui travaillent, qu’elles soient cadres, employées, ou simples ouvrières, montrent chiffres en main, l’engagement sans faille des jeunes filles dans les finances de leurs familles qui sont dans le besoin.
D’un autre côté, même si la famille ne souffrent pas d’un déficit quelconque, la jeune fille apporte un plus qui améliore le niveau de vie des siens. Son apport, qu’il soit régulier ou occasionnel, est visible et constitue une bouée de sauvetage en cas d’imprévus. Les sœurs et les frères de la jeune fille qui travaille savent profiter de cette magne et cela au grand plaisir des parents, qui se déchargent un peu des responsabilités aussi bien matérielles que morales. Le fait de faire sortir les frères et sœurs, de les emmener en voyage, de leur faire visiter des espaces appréhendés généralement par les parents tels que les grandes surfaces, les cinémas, clubs, cafés, restaurants… améliorent l’éducation des enfants et désengagent les parents.
Mais viendra un jour où cette jeune fille, deviendra une épouse et aura son propre foyer, sa petite famille.
c- Les apports du travail de la femme vis-à-vis de son ménage.
Dans la société moderne, le mariage est devenu un consensus entre les futurs époux, qui, souvent, se rencontrent et se mettent d’accord pour mener une vie basée sur l’entente, le respect mutuel et l’entraide financière. On peut même avancer que dans beaucoup de cas, le travail de la femme constitue pour elle un premier atout pour trouver un mari. En effet, les jeunes hommes, ayant vécu les changements qu’a connus notre société, savent qu’ils ne peuvent plus jouer le rôle du patriarche qui dirige un foyer d’une main de fer, parce qu’avant toute chose, ils savent qu’ils ne peuvent plus subvenir aux besoins de cette société de consommation, où la crise peut sévir à tout moment.
Si nous examinons à présent les avantages que peut présenter ce travail, nous constatons qu’ils se situent à quatre niveaux. En effet, une femme qui exerce un métier réalise un ensemble d’apports, que l’on peut décliner sur quatre plans. L’un lui profite essentiellement et l’autre à sa famille, le troisième contribue à la prospérité de son ménage et le quatrième intéresse l’entreprise où elle exerce.
a- Les apports du travail de la femme vis-à-vis d’elle-même
Une femme, jeune fille, demoiselle ou tout simplement célibataire, quand elle travaille, elle se prend en charge, et réalise ses propres ambitions. Elle développe sa personnalité, affermit son caractère et se sent membre à part entière de la société. Elle s’implique alors dans son propre épanouissement en tant que citoyenne active, responsable de son propre devenir. Remarquons que les jeunes demoiselles font preuve de plus d’ambitions que les jeunes hommes, et cherchent toujours à gravir les échelons et par conséquent elles arrivent à occuper de très bons postes en une durée relativement réduite par rapport à l’évolution des carrières des jeunes hommes.
Les jeunes filles n’étant point dépensières inutilement, leurs salaires participent à leur bien-être, et souvent leurs comptes en banque sont bien approvisionnés. Les signes du bien-être se voient dans l’acquisition précoce des voitures, moyen de transport essentiel d’ailleurs pour une femme car il participe de sa sécurité personnelle, face aux risques que font courir les transports en commun. Le garde robe lui aussi est bien entretenu, en quantité et en qualité. La santé aussi reçoit sa part de petits soins : dentiste, ophtalmologiste, sports, pour ne citer que ceux-là.
Enfin, puisqu’à la différence du jeune homme qui doit se préparer pour fonder un foyer, la jeune fille n’ayant besoin de penser à un trousseau qu’une fois fiancé, son salaire profite aussi à sa famille.
b- L’apport du travail de la femme vis-à-vis de sa famille
La première chose à laquelle pense une jeune fille quand elle perçoit un salaire, c’est faire plaisir à ses parents. S’ils sont de conditions moyennes, elle s’inscrit d’emblée, et sans qu’on ne le lui demande, dans une participation active au budget de la famille. Dans plusieurs cas, quand la famille est dans le dénuement, la jeune fille prend en charge la famille. Les statistiques des enquêtes effectuées à Casablanca auprès des jeunes filles qui travaillent, qu’elles soient cadres, employées, ou simples ouvrières, montrent chiffres en main, l’engagement sans faille des jeunes filles dans les finances de leurs familles qui sont dans le besoin.
D’un autre côté, même si la famille ne souffrent pas d’un déficit quelconque, la jeune fille apporte un plus qui améliore le niveau de vie des siens. Son apport, qu’il soit régulier ou occasionnel, est visible et constitue une bouée de sauvetage en cas d’imprévus. Les sœurs et les frères de la jeune fille qui travaille savent profiter de cette magne et cela au grand plaisir des parents, qui se déchargent un peu des responsabilités aussi bien matérielles que morales. Le fait de faire sortir les frères et sœurs, de les emmener en voyage, de leur faire visiter des espaces appréhendés généralement par les parents tels que les grandes surfaces, les cinémas, clubs, cafés, restaurants… améliorent l’éducation des enfants et désengagent les parents.
Mais viendra un jour où cette jeune fille, deviendra une épouse et aura son propre foyer, sa petite famille.
c- Les apports du travail de la femme vis-à-vis de son ménage.
Dans la société moderne, le mariage est devenu un consensus entre les futurs époux, qui, souvent, se rencontrent et se mettent d’accord pour mener une vie basée sur l’entente, le respect mutuel et l’entraide financière. On peut même avancer que dans beaucoup de cas, le travail de la femme constitue pour elle un premier atout pour trouver un mari. En effet, les jeunes hommes, ayant vécu les changements qu’a connus notre société, savent qu’ils ne peuvent plus jouer le rôle du patriarche qui dirige un foyer d’une main de fer, parce qu’avant toute chose, ils savent qu’ils ne peuvent plus subvenir aux besoins de cette société de consommation, où la crise peut sévir à tout moment.
Les inconvénients du travail de la femme
Comme nous l’avons fait pour nous intéresser aux avantages du travail de la femme, nous allons adopter la même démarche quant aux inconvénients qui peuvent surgir quand une femme exerce un métier ou fonction hors de chez-elle. Nous aurons une suivrons un plan en miroir où chaque catégorie d’avantages aura une sorte de contre-pied qui représente ses inconvénients.
a- Les inconvénients du travail de la femme vis-à-vis d’elle-même
Si le travail de la femme lui procure des bienfaits, il peut être aussi source de tracas.
En effet, les postes qu’occupe une femme demandent un investissement de tous les instants. Qu’elle soit enseignante, médecin, infirmière, standardiste, secrétaire, avocate, ou ouvrière, la femme se dépense dans son travail et accumule un grand stress en fin de journée. Or, à la différence du jeune homme qui trouvent l’occasion de se ressourcer après le travail, en allant prendre un petit café avec les copains, en autres, la jeune fille, quant à elle, elle ne pense qu’à rentrer à la maison. Ce choix qu’elle fait provient de plusieurs causes. Premièrement, dans la société encore conservatrice, la jeune fille doit rendre compte à ses parents de son retard, et plus tard, à son mari. b- Les inconvénients du travail de la femme vis-à-vis de sa famille
Quand la jeune fille travaille, elle représente certes une fierté et un soutien pour sa famille. Certes, les inconvénients dans ce cas paraîtront de l’ordre de l’affectif, ou dirons-nous du subjectifs, mais il importe de les citer parce qu’ils peuvent dans certains cas peser dans la balance. Toujours est-il que cette dont la carrière a aboutit, elle constitue en quelque sorte un souci dans la mesure où ses parents ne pensent plus qu’à la « caser ». Le fait qu’elle sorte du domaine sécurisant des études, les plonge dans des angoisses au quotidien. Leurs inquiétudes ne s’apaisent que lors qu’elle regagne le foyer.
Comme nous l’avons fait pour nous intéresser aux avantages du travail de la femme, nous allons adopter la même démarche quant aux inconvénients qui peuvent surgir quand une femme exerce un métier ou fonction hors de chez-elle. Nous aurons une suivrons un plan en miroir où chaque catégorie d’avantages aura une sorte de contre-pied qui représente ses inconvénients.
a- Les inconvénients du travail de la femme vis-à-vis d’elle-même
Si le travail de la femme lui procure des bienfaits, il peut être aussi source de tracas.
En effet, les postes qu’occupe une femme demandent un investissement de tous les instants. Qu’elle soit enseignante, médecin, infirmière, standardiste, secrétaire, avocate, ou ouvrière, la femme se dépense dans son travail et accumule un grand stress en fin de journée. Or, à la différence du jeune homme qui trouvent l’occasion de se ressourcer après le travail, en allant prendre un petit café avec les copains, en autres, la jeune fille, quant à elle, elle ne pense qu’à rentrer à la maison. Ce choix qu’elle fait provient de plusieurs causes. Premièrement, dans la société encore conservatrice, la jeune fille doit rendre compte à ses parents de son retard, et plus tard, à son mari. b- Les inconvénients du travail de la femme vis-à-vis de sa famille
Quand la jeune fille travaille, elle représente certes une fierté et un soutien pour sa famille. Certes, les inconvénients dans ce cas paraîtront de l’ordre de l’affectif, ou dirons-nous du subjectifs, mais il importe de les citer parce qu’ils peuvent dans certains cas peser dans la balance. Toujours est-il que cette dont la carrière a aboutit, elle constitue en quelque sorte un souci dans la mesure où ses parents ne pensent plus qu’à la « caser ». Le fait qu’elle sorte du domaine sécurisant des études, les plonge dans des angoisses au quotidien. Leurs inquiétudes ne s’apaisent que lors qu’elle regagne le foyer.
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